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Des pistes d’action pour mieux soutenir le travail saisonnier

En réaction aux enjeux soulevés par la saisonnalité des emplois, les participants au Colloque sur la saisonnalité, qui a eu lieu les 8 et 9 novembre derniers, ont notamment proposé qu’un statut d’emploi saisonnier soit défini. Ce statut pourrait prendre en compte, entre autres, la récurrence de l’emploi, les compétences spécifiques associées aux métiers, le paiement hebdomadaire des vacances, l’étalement des heures de travail et l’accès à la formation continue.

Ce colloque a réuni 150 employeurs, travailleurs, experts et intervenants qui ont priorisé des pistes d’action pour soutenir l’emploi saisonnier au Québec.

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